¿Cómo me ayuda la ciencia a definir e implementar cambios profundos y valores en mi organización?
El programa se desarrolla a la medida de acuerdo al impacto que se desea lograr en la audiencia y la estrategia de ejecución, pudiendo combinar esquemas 100% presenciales, en línea o híbridos, integrando diversos equipos de dispersión geográfica, simultáneamente.
El título “Tu propio gen corporativo” es una forma genérica de explicar el concepto, pero al impartirlo se cambia el nombre hacia algo más fácil de recordar para la audiencia específica (Nuestros valores, adopción, la nueva corporación).
Beneficios:
- Alinea estrategia y valores de la organización.
- Mejorar motivación, productividad y compromiso de los colaboradores.
Este taller se adapta su contenido, duración (días, semanas, meses) interacciones (presenciales, remotas o mixtas) y prácticas (1 a 1, grupos de trabajo, sesiones plenarias).
Dirigido a directivos, líderes y personal de organizaciones, que buscan lograr el conocimiento, la aceptación y la adopción de una nueva y propia cultura organizacional.